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社員教育体制

株式会社オートツでは、経験者、有資格者はもちろんのこと、ものづくり未経験の方の受け入れも行っています。 当社は、設計から、製造、溶接、組み立て、塗装までの一貫生産ができる職場です。

入社後、レーザー加工、ベンダー加工、溶接、塗装、などの様々な工程の中から適正にあった作業からものづくりの職場に入門もできます。

また、より技術向上を目指す社員さんのために、会社負担での資格取得支援制度もあります。

社員教育体制　
－　現場デビューへの道

  1. 入社後１週間　－　社内研修

    • SUS（ステンレス鋼の事）、鉄等の材料名、工具名など、工場の現場で使われる専門用語について解説
    • 図面の読み方について解説

  2. 研修後　－　現場デビュー

    • 現場デビューの初期は、先輩社員の仕事のお手伝いからスタートします。
    • 徐々に機械の操作を覚えてもらい、一人前に成長していきます。

  3. その後

    一つの工程について習熟したころ合いを見て、別の工程（レーザーからベンディングなど）を経験してもらい、複数の製造工程について覚えていきます。
    （溶接、塗装の工程に関しては専門性が高いため、その作業のみに従事して頂く場合もあります）

先輩社員の声

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